呼吁重视高考色盲歧视问题

呼吁重视高考色盲歧视问题

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据《潇湘晨报》报道，报考公务员湖南考生刘云(化名)总分考了第一，却因为体检中被查出色盲，被招聘单位拒绝录取。2011年12月14日，刘云向法院起诉湖南省地质矿产勘探开发局(以下简称省地勘局)。据了解，这起被称为“中国公务员色盲歧视第一案”的案件于4月6日上午在长沙市雨花区人民法院开庭审理。这起公务员色盲歧视案的是非曲直自有法律去公断。但是色盲歧视绝对不是仅在公务员招聘中存在。 色盲歧视不仅在职场录用存在，在高考录取中也非常严重地存在。据统计，我国男性色盲患者占7%，女性占0.5%。大多数色盲患者从小自己都不知道是色盲，因为他们没有发现对生活有什么影响。只是偶然参加某一次例行体检才知道自己是色盲。在一些很少体检的农村地区，有些青年人因为参军体检才知道自己是色盲。这就是说，色盲与其他身体缺陷不同，如果不是因为某次体检，也许一生都在正常地生活或工作，甚至不知道什么是色盲。我们日常生活中还有另一个例子能够说明色盲对生活和工作的影响非常小，那就是已经被查出的色盲患者与他的同事生活工作很长时间，如果他自己不主动说，别人很难发现他患有色盲。因为很多色盲患者都能够正常辨别常见的颜色，当他和你行走在一起过马路的时候，甚至会主动提醒你“红灯亮了”。于是就有这么一个十分奇特的现象：色盲患者在人群中，自己没有把自己当成色盲，别人也没有把他们当做异类。许多色盲患者只有在色盲检查图面前才能“原形毕露”。但是我们的工作和生活中毕竟不是每天都与那色盲检查图打交道。 然而就是这么一个数量庞大的色盲患者群体，高考体检后却被排斥在一个很大很宽的专业范围之外，色盲从事这些专业的工作真的有那么大的影响吗?晨雾对此表示怀疑。我们医学工作者仅仅根据一张色盲检查图就能判定一个人一生不能从事的诸多专业。我们是否有人真的深入到色盲患者中间仔细研究过他们的真实辨色力?是否有人把《普通高等学校招生体检工作指导意见》上面罗列的“学校有关专业可不予录取”的专业一个一个地仔细研究，这些专业真的对色觉有这么高的要求吗?色盲患者真的不能胜任吗?还是认为存在就是合理，人云亦云地定义那么多色盲患者不能从事的专业?比如说，完全可以设计这样的实验，让已经被色盲检查图“确诊”的色盲患者，一项一项地在人的观测下从事目前规定不允许色盲从事的工作。看看到底有没有影响?影响有多大?用实验结果来说话。最简单而又容易理解的一个实验就是，例如让色盲患者在一个汽车驾驶训练场驾驶汽车，每个路口的信号灯都随机变化无常，如果他都能做到红灯停，绿灯行，汽车驾驶岗位限制色盲就没有意义;反之，如果他们到路口见到信号灯不知所措，那么汽车驾驶岗位就绝对不能允许色盲去做。目前已经看到有人质疑色盲检查图是伪科学。这种质疑是否正确，要经过实践的检验。假如色盲检查图诊断出来的色盲患者在实际的生活和工作辨色能力不受影响或者影响很小，这种质疑就是有意义的。 就像我们几年前对乙肝携带者的歧视终于在2010年3月被打破了–至少是已经被三部委的官方文件打破了。我们同样希望有一天，我们的社会也能对很多能正常辨色的色盲患者也能网开一面。 晨雾今天写这篇文章不仅是因为看到了《潇湘晨报》关于“中国公务员色盲歧视第一案”的报道，还因为看到一位可怜家长的留言： 体检为色盲。请问理工科还有哪些好点的专业可报?真是不知所措，麻烦您能帮我们出一些主意吗?一个无奈的母亲 晨雾真的十分同情这位家长，但是残酷的现实让晨雾也只能这样回复：

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十分同情您，我知道，三部委的《普通高等学校招生体检工作指导意见》中，规定“学校有关专业可不予录取”的专业几乎占了整个篇幅的三分之二。可见高校专业对色盲、色弱考生的限制是非常严重的。对于理科考生来说，让我能够说得上的色盲可报专业几乎只有数学、力学、理论物理等纯基础理论性的理科专业。还有一些文理兼招的专业例如法学、语言类专业等。更多的我也说不上来，填报的时候需要向学校核实清楚。　　1、轻度色觉异常(俗称色弱)不能录取的专业：以颜色波长作为严格技术标准的化学类、化工与制药类、药学类、生物科学类、公安技术类、地质学类各专业，医学类各专业;生物工程、生物医学工程、动物医学、动物科学、野生动物与自然保护区管理、心理学、应用心理学、生态学、侦察学、特种能源工程与烟火技术、考古学、海洋科学、海洋技术、轮机工程、食品科学与工程、轻化工程、林产化工、农学、园艺、植物保护、茶学、林学、园林、蚕学、农业资源与环境、水产养殖学、海洋渔业科学与技术、材料化学、环境工程、高分子材料与工程、过程装备与控制工程、学前教育、特殊教育、体育教育、运动训练、运动人体科学、民族传统体育各专业。　　2、色觉异常II度(俗称色盲)不能录取的专业，除同轻度色觉异常外，还包括美术学、绘画、艺术设计、摄影、动画、博物馆学、应用物理学、天文学、地理科学、应用气象学、材料物理、矿物加工工程、资源勘探工程、冶金工程、无机非金属材料工程、交通运输、油气储运工程等专业。专科专业与以上专业相同或相近专业。　　3、不能准确识别红、黄、绿、兰、紫各种颜色中任何一种颜色的导线、按键、信号灯、几何图形者不能录取的专业：除同轻度色觉异常、色觉异常II度两类列出专业外，还包括经济学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、农业经济管理类、图书档案学类各专业。不能准确在显示器上识别红、黄、绿、兰、紫各颜色中任何一种颜色的数码、字母者不能录取到计算机科学与技术等专业。　　报考公务员总分考了第一，湖南考生刘云(化名)却因为体检中被查出色盲，被招聘单位拒绝录取。去年12月14日，刘云向法院起诉湖南省地质矿产勘探开发局(以下简称省地勘局)。据了解，这起被称为“中国公务员色盲歧视第一案”的案件将于今日(4月6日)上午在雨花区人民法院开庭审理。　　刘云在2010年4月参加湖南省2010年公务员招考考试，报考省地勘局的职业安全管理岗位。刘云最终以笔试第一、面试第二，综合成绩排名第一的成绩进入体检环节。根据招考安排，在 2010年9月到湘雅二医院体检中心体检，被检出为红绿色盲。2010年12月6日省地勘局发布了2011年考试录用公务员拟录用人员公示，刘云落选。省地勘局人事处告知刘云，落选的原因是体检查出色盲，体检结论不合格。　　事后，刘云两次申请复检被省地勘局拒绝，刘云向医院要求提供色盲不合格的证据时，医院声称无法提供。由于省地勘局在岗位招录中并未对色觉提出特殊要求，而普通公务员岗位并没有色盲限制，刘云随后向雨花区法院提起诉讼。去年12月22日，雨花区法院正式受理此案。今年3月23日，法院追加湖南省公务员局为第二被告。